労働保険・社会保険の手続き
「労働保険・社会保険の手続き？そんなの簡単でしょ？
役所でも親切に教えてくれるし…。」
そんな声をよく耳にします。
たしかに手続き自体はそんなに難しくないかもしれません。
しかしながら、「出来てしまう」からこそ、問題が起きるのだと私たちは考えます。
✔ 何か非常事態が起きたとき、どうしたらよいかわかりますか？
たとえば…
これらの給付は、会社が半額以上負担している労働保険・社会保険から従業員に支給される制度です。しかしながら、請求しなければ支給されません。
上手に活用しなければ、もったいないことになってしまいます。
労働保険・社会保険の手続きをアウトソーシングすることにより、
- 時間・労力・資金の大幅な節約につながります。
- 毎年のように改正される法律にも、迅速に対応できます。
- 専門的な知識を持った事務担当者が退職してしまうリスクを防げます。